漯河鶴立裝修的工人為什么個個都說壓力大呢？

漯河鶴立裝修團隊每個工人都說壓力大，是為什么呢？因為哪怕一點點細節做不到位，一句話沒說好，都可能面臨拿不到錢的結果.

再加上每個小區都有黑勢力，都有黑物業作梗，全部的責任都要他們自己承擔。冬天那么冷，手伸出去都凍麻木掉，他們不在意，但是很在意客戶的評價。

公司還時不時給他們套個緊箍咒，今年年初就警告了一些不太會說話的工人，再不學會好好說話，就要開除或者降級做清工了。所以工人雖然不愿意離開，但都懷念以前只管干活不管雜事的時候。

因為有了企業文化，我們有了經營主線，所以哪怕偏一毫米，都能清晰地知道會導致什么后果。

比如前幾個月工程部上馬了墻固項目，開早會時候我就問為什么上這個項目？他們回答是別的公司都在上，也能賺錢。我又問，能給客戶帶來什么好處？回答是只能保證施工時候粉塵少一點，也不能防潮也不能代替批膩子那遍膠水。我知道所謂的墻固就是膠水摻色素，不但沒好處，還對客戶有壞處，最起碼家里多刷一遍膠水，還要浪費客戶千把塊錢左右。這個項目雖然一年有可能給我帶來五六萬的收入，但我毫不猶豫砍掉了。

這樣的例子還有很多。我們的口號是裝修多用心少用錢，錢花在刀刃上，其實嚴格說起來我們這是多管閑事，好像跟我們一毛錢關系都沒有，可是既然成為我的客戶，我就有義務把我知道的常識告知客戶，把我理解的生活理念傳遞給他們，不管這個理念對不對，我奉獻的是一顆真心。

漯河鶴立裝修的工人為什么個個都說壓力大呢？為什么要把懂生活放在企業文化里，是不是噱頭？這還真不是。

比如：客戶家鋪了地暖，如果不懂生活，就不會知道冬天開地暖時候家里特別干燥，手摸到哪里都會起電，背后干燥的發癢，所以懂生活的團隊就會建議客戶考慮買加濕器問題。

比如現在孩子基本都有業余興趣的需求，到底是畫畫還是音樂呢？如果是音樂，就可能有放鋼琴的需求，也許裝修時候剛結婚不需要，但不代表將來有孩子了不需要，這時候留出一個鋼琴位置就很重要，那地方可以擺放一些臨時東西，用時候可以挪開擺鋼琴。

再比如客戶有人喜歡寫書法，有人喜歡看書看大屏幕電影，比如有人喜歡鍛煉，都是生活場景部分，你只要不懂，就服務不好這些客戶。

比如小夫妻上一天班，回家就不想碰工作的事了，但工作的事變化很大的，要不要考慮工作性質變化后，家里有沒有現成的辦公設備和場地呢？如果有的話，哪怕暫時用不到，心里也會踏實。

漯河鶴立裝修的工人為什么個個都說壓力大呢？類似的場景很多很多，我們有幾十種這樣的場景應對，這是決定你裝修最終用處的，偏偏很多公司不懂在這方面深入的研究，導致豬皮貼臉，兩不相干，做出的設施和生活場景不搭調。